Дорогие друзья!

Офис в Перми Такое чувство, что большинство людей живут во сне… А Вы хотите жить осознанно и ярко? Жить так, чтобы захватывало дух? Тогда нам по пути! «Пробуждение» - это центр развития Личности во всех ее проявлениях. Наша цель – сообща достичь гармонии во всех сферах жизни: любви, семье, карьере, здоровье, материальном и духовном богатстве, личностном росте, увлечениях. В Жизни в целом!

Подробнее...

Фотография ауры

АУРА - это непрерывное летописное изложение нашего прошлого, настоящего и будущего;
АУРА - это связующее звено между нашим внутренним миром и внешним окружением;
АУРА - это защитная сила, которая охраняет нашу индивидуальную целостность и связывает нас с источником нашего происхождения;
АУРА - это индикатор нашего духовного развития;
АУРА - это электрическое поле, излучающее энергию во всех направлениях.

Подробнее...

ГРВ-диагностика биополя

ГРВ диагностика (биоэлектрография) – это компьютерная регистрация и анализ свечений, индуцированных объектами, в том числе и биологическими, при стимуляции их электромагнитным полем с усилением в газовом разряде.

Относительно новый и перспективный метод диагностики заболеваний на ранних стадиях.

Подробнее...

Аюрведа - медицина прошлого и будущего

Несмотря на огромный прогресс современной западной медицины, во всем мире неуклонно растет интерес к Аюрведе и повышается спрос на услуги аюрведических врачей.

Причина тому – уникальные особенности этой науки о здоровье.

Подробнее...

Библиотека

Библиотека В нашем мире те, кто читает книги, управляют теми, кто смотрит телевизор.

Рады сообщить Вам, что в центре «Пробуждение» начала работать библиотека. Большой выбор психологической, религиозной, эзотерической, философской, мотивационной, обучающей литературы ждет свои читателей.

Подробнее...

У человека только один ПАПА

При разводе страдает не только брак и разрушаются семейные узы, всегда становятся несчастными дети. Два взрослых человека когда-то взяли на себя ответственность за новые жизни, в любви были рождены сын и дочь . Прошли годы, ушла любовь, семья распалась… Но у детей не делится на папу и маму! Как пережить эту трагедию юному существу?

Подробнее...

Дорогие друзья!
Фотография ауры
ГРВ-диагностика биополя
Аюрведа - медицина прошлого и будущего
Библиотека
У человека только один ПАПА

Джон Вон Эйкен - HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации (Аудиокнига)

Добавил: ferser 29.09.2008

Здесь явно что-то не так… В большинстве компаний HR просто не работает так, как должен!
Без сомнений, управление Человеческими Ресурсами – это корпоративная функция, имеющая самый большой потенциал и способная вести за собой развитие любого бизнеса. Но, к сожалению, в большинстве компаний этого не происходит! Для того, чтобы подразделение HR стало эффективной и значимой частью компании в будущем, ему необходимо перейти от монотонной административной работы к безукоризненному выполнению своей главной задачи…
…развитию и воспитанию талантов, которые обеспечат компании ПОБЕДУ!

Год выпуска: 2006
Исполнитель: Джон Вон Эйкен
Жанр: Бизнес
Издательство: 1 Hour Expert
Язык: Английский/Русский
Продолжительность: 1 час 19 минут
Формат: mp3, 64 kbps
Размер: 39 Мб
Тетрадь: присутствует

Программа «HR, Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации» предлагает уникальный взгляд на то, какие требования предъявляет к управлению человеческими ресурсами мир современного бизнеса. Известный эксперт в сфере менеджмента Джон Вон Эйкен предложит Вам «стратегическую карту», которая поможет профессионалам в области HR стать эффективнее, обрести влияние в организации и вывести свою компанию на новый уровень. Из этой аудиокниги Вы узнаете:
    - о тенденциях развития HR в будущем – какие тенденции могут положительно или негативно повлиять на профессию HR?
    - о лидерстве в сфере HR – почему HR должен из организационного процесса превратиться в «отдельный бизнес» в рамках компании?
    - о корпоративной культуре – как гарантировать, что корпоративная культура целостна, понятна и близка всем сотрудникам, и почему это та к важно?
    - о стратегическом обучении – как разрабатывать системы обучения, которые позволяют не только овладевать определенными навыками, но и достигать стратегических целей компании?
    - об отборе и найме сотрудников – почему большинство нанимаемых сотрудников не могут «влиться» в компанию и что сделать, чтобы нанимать только «нужных» людей?
    - о переменах в сознании – почему именно HR должен инициировать и возглавлять перемены в сознании и восприятии сотрудников и руководителей?
    - об удержании – как на практике поддерживать мотивацию сотрудников и удерживать в компании самых талантливых профессионалов?

Произведение предоставляется исключительно с целью ознакомительного домашнего прослушивания для дальнейшего приобретения. После ознакомление файл должен быть удален с жесткого диска компьютера. Коммерческое использование произведений возможно только после получения согласия правообладателей.

http://rapidshare.com/files/149188457/HR.rar.html

или

http://depositfiles.com/files/40gwgwah2

или

http://ifolder.ru/11951652

Интересная статья? Поделись ей с другими:

Обсуждение (2 комментариев)