Семь принципов развития хороших отношений

Итак, для развития хороших отношений вам нужно работать над следующими вещами:

1. Всегда выполняйте свои обещания. Если вы не можете сдержать обещание, не давайте его. Если же вы даете обещание, но не выполняете его, то, думаю, вы знаете, что произойдет. Позже мы поговорим об этом более подробно.

2. Всегда будьте добры и вежливы. Люди должны знать вас как мягкого и вежливого человека. И решать, являетесь ли вы таковым, предоставьте им, а не себе. То есть, постарайтесь узнать, каково мнение других людей о вас.

3. Всегда будьте открыты к мнению других людей о вас. Просите их оценивать вас; просите, чтобы они сказали, что они о вас думают, и выслушивайте их мнение с благодарностью. Вы должны быть благодарны людям за то, что они тратят свое ценное время, чтобы поделиться с вами своим мнением.

4. Если вы кого-то обидели или совершили какую-то ошибку, попросите прощения. Даже если вы считаете, что на самом деле ничего плохого не сделали и вас просто неправильно поняли, или люди поверили каким-то слухам, все равно попросите прощения. Суть в том, что кого-то это задело, и вас считают причиной; поэтому вам следует извиниться. Вам следует извиниться просто потому, что кто-то чувствует себя оскорбленным, а вы не хотите видеть других страдающими. Это называется состраданием; именно в этом и проявляется ваша любовь к преданным. Вы не можете спокойно проходить мимо обиженных людей, просто вычеркнув их из своей памяти.

5. Всегда быть на стороне отсутствующих. Это означает, что вы должны защищать репутацию людей в их отсутствие. Вы должны защищать их от любых нападок. Вы должны вести себя в их отсутствие точно так же, как в их присутствии. Это очень важный принцип, У нас есть склонность обсуждать недостатки людей у них за спиной, но это разрушает взаимоотношения, ибо рано или поздно им об этом все равно станет известно.

6. Всегда ясно оговаривать ожидания. Например, когда вы заключаете с кем-то договоренность, нужно очень ясно оговорить, чего они ожидают от вас, и чего вы ожидаете от них. Если же вы не внесете ясность в эти ожидания, то люди могут начать в чем-то подозревать вас или вы начнете в чем-то подозревать их.

7. Всегда стремиться понять другого. Эту привычку развить крайне трудно. Речь идет о том, чтобы действительно стремиться понять, что чувствует другой человек, поскольку в противном случае вы не сможете ему помочь.

Способность понимать других приходит благодаря очень искреннему и внимательному слушанию. Вы должны научиться очень хорошо понимать, что человек чувствует, слушая его, а также задавая ему вопросы. Кроме того, хорошо повторять вслух то, что вы услышали, чтобы убедиться, что вы правильно поняли другого человека.

Семь вещей, разрушающих отношения

Существует также семь способов разрушить взаимоотношения, которые являются противоположностью семи позитивным принципам. Сейчас мы их быстро перечислим.

1. Нарушать свои обещания. Это может относиться к обещаниям, данным преданным, с которыми вы общаетесь, обещаниям, данным супругу или супруге, или же детям, или каким-то другим людям. Если вы нарушаете свои обещания, это становится главной причиной разрушения отношений.

2. Быть злым или неучтивым. Все понимают, что имеется в виду, поэтому я не буду на этом долго останавливаться.

3. Быть двуличным. Это значит, что в отсутствие другого человека вы ведете себя иначе, чем в его присутствии. Либо иногда вы ведете себя так, а иногда - иначе. В таком случае ничего хорошего тоже не получится.

4. Вместо того, чтобы извиниться, вести себя гордо, надменно и высокомерно, то есть проявлять демонические качества. Это означает, что, совершив какую-то ошибку, вместо того, чтобы извиниться, вы начинаете защищаться, и чем больше вы защищаетесь, тем более высокомерным и гневным вы становитесь, начинаете нападать на другого человека и т.д. Это - демоническое поведение.

5. Отказываться выслушать чье-либо мнение о вас. Например, кто-то хочет сказать вам, что он о вас думает (а это, как правило, очень трудно выслушивать), или о том, как вы что-то делаете (это выслушивать легче). Но вы считаете, что этот человек не имеет достаточного опыта или квалификации, чтобы судить о вас, и на этом основании отказываетесь выслушать его. Однако, всего лишь одна хорошая мысль, высказанная этим неквалифицированным человеком, может коренным образом изменить вашу жизнь. Например, в результате замечания одного молодого преданного, сделанного Сатсварупе Махараджу, родилась книга «Реформа джапы». Конечно, вы сами решаете, как относиться к этому мнению, но вы можете хотя бы выслушать его.

6. Не оправдывать ожиданий. Если от вас чего-то ожидают, но вы не оправдываете ожиданий, это подобно нарушению обещаний. Единственное отличие состоит в том, что это эти ожидания не высказаны ясно. Например, преданные ожидают, что вы, как лидер, будете присутствовать каждый день на утренней программе, и если вы не оправдываете этого ожидания, ваши отношения с преданными ухудшатся.

7. Стремиться, чтобы в первую очередь поняли вас.

Введите код        Имя:  E-mail:  Комментарий: